Главная
Новости
Абитуриенту
Студенту
Дипломнику
Аспиранту
Выпускнику
Специалисту
Библиотека
Кафедра
Ссылки
Голосования
Гороскопы
Игры
Скачать
Карта сайта
Анкеты
РАБОТА
Гостевая
ФОРУМ
CHAT
Знакомства
Отправь SMS

 

Положение о подготовке научно - педагогических кадров в Российской Федерации

ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ  
                    ПО ВЫСШЕМУ ОБРАЗОВАНИЮ  
  
                        ПОСТАНОВЛЕНИЕ  
  
           от 31.05.95                          N 3  
  
        Об утверждении Положения о подготовке научно-  
        педагогических кадров в Российской Федерации  
  
  
     В соответствии с Положением  о  Государственном  комитете  
Российской Федерации по высшему образованию, утвержденным пос-  
тановлением Совета Министров - Правительства Российской  Феде-  
рации от  23 октября 1993 г.  N 1083,  Государственный комитет  
Российской Федерации по высшему образованию  
     ПОСТАНОВЛЯЕТ:  
     1. Утвердить прилагаемое  Положение  о  подготовке  науч-  
но-педагогических  научных кадров в Российской Федерации.  
     2. Ввести в действие Положение о подготовке  научно-педа-  
гогических и научных кадров в Российской Федерации с 1 сентяб-  
ря 1995 года.  
     3. Признать недействующими в Российской Федерации:  
     - приказ Министерства высшего и среднего специального об-  
разования СССР и Высшей аттестационной комиссии при Совете Ми-  
нистров от 15 сентября 1987 г. N 637/63  "О  подготовке  науч-  
но-педагогических и  научных кадров в системе непрерывного об-  
разования";  
     - приказ  Государственного комитета СССР по народному об-  
разованию и Высшей аттестационной комиссии при Совете  Минист-  
ров СССР  от 12 февраля 1990 г. N 117/4 "О частичном изменении  
раздела третьего Положения о подготовке  научно-педагогических  
и научных кадров в системе непрерывного образования".  
  
  
     Председатель                         В.Г.Кинелев  
  
     Зарегистрировано в Министерстве  
     юстиции Российской Федерации  
     30 июня 1995 года  
     регистрационный номер N 892.
  
                                          Утверждено  
                                    Постановление Госкомвуза  
                                    России от 31.05.95  N 3  
  
  
                      П О Л О Ж Е Н И Е  
     О ПОДГОТОВКЕ НАУЧНО-ПЕДАГОГИЧЕСКИХ И НАУЧНЫХ КАДРОВ  
                    В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ  
  
                       I. ДОКТОРАНТУРА
  
     1. Докторантура является одной из форм  подготовки  науч-  
но-педагогических и научных кадров высшей квалификации.  
     Докторантура открывается в  ведущих  учреждениях  высшего  
профессионального образования,  имеющих государственную аккре-  
дитацию,  и научных организациях,  имеющих государственную ли-  
цензию на право ведения образовательной деятельности, распола-  
гающих высококвалифицированными научными и научно-педагогичес-  
кими кадрами,  современной научно-исследовательской и экспери-  
ментальной базой, авторитетными научными школами и принимающих  
активное участие в разработке и реализации региональных, феде-  
ральных и международных научных программ и проектов.  
     2. Открытие  докторантуры  и  прекращение ее деятельности  
осуществляется после проведения соответствующей экспертизы и  
оформляется приказом Государственного комитета Российской Феде-  
рации по высшему образованию (кроме системы Российской  акаде-  
мии наук ).  
     Предложения об  открытии  докторантуры представляются ми-  
нистерствами и ведомствами в Государственный комитет  Российс-  
кой Федерации по высшему образованию с указанием перечня науч-  
ных специальностей,  состава научных  и  научно-педагогических  
кадров  по  каждой  специальности с приложением списка научных  
трудов, свидетельствующих об их квалификации по специальности,  
а  также  решения ученого (научно-технического) совета высшего  
учебного заведения или научной организации. В таком же порядке  
осуществляется и введение  дополнительных научных специальнос-  
тей подготовки докторантов.  
     Научно-методическое руководство  и  контроль  за  работой  
докторантуры в учреждениях высшего профессионального образова-  
ния и научных организациях независимо от их ведомственной при-  
надлежности осуществляет  Государственный  комитет  Российской  
Федерации по высшему образованию.  
     Подготовка докторантов осуществляется по очной форме.  
     3. В докторантуру принимаются граждане Российской Федера-  
ции  - кандидаты наук,  имеющие научные достижения в соответс-  
твующей области знаний и способные на высоком уровне проводить  
фундаментальные, поисковые и прикладные научные исследования в  
соответствии с действующей номенклатурой специальностей  науч-  
ных работников.  
     Граждане иных государств принимаются в докторантуру  выс-  
ших учебных заведений и научных организаций на основе междуна-  
родных договоров и соглашений,  а также по прямым связям с за-  
рубежными предприятиями, учреждениями и организациями.  
     Срок подготовки докторантов не должен превышать трех лет.  
     4. Заявление о приеме в докторантуру подается на имя рек-  
тора высшего учебного заведения или руководителя научной орга-  
низации,  осуществляющих подготовку докторантов, с приложением  
следующих документов:  
     - копии  диплома  о  присуждении ученой степени кандидата  
наук (для лиц, получивших образование за рубежом, - копии дип-  
лома соответствующих  ученых степеней и копии  удостоверения о  
сданных кандидатских экзаменах  по специальной  дисциплине, фи-  
лософии и иностранному языку);  
     - развернутого плана подготовки докторской диссертации;  
     - списка опубликованных научных  работ, изобретений и от-  
четов по научно-исследовательской работе.  
     Паспорт и  диплом  о присуждении ученой степени кандидата  
наук представляются лично поступающим в докторантуру.  
      5. Ректор  высшего  учебного  заведения или руководитель  
научной организации,  где имеется докторантура,  рассматривает  
документы  поступающего в докторантуру и на основании заключе-  
ния соответствующей  кафедры  (отдела,  сектора,  лаборатории)  
принимает решение о приеме в докторантуру с утверждением плана  
и темы диссертации.  Зачисление  в  докторантуру  производится  
приказом  ректора (директора) высшего учебного заведения и на-  
учной организации.  
     Лица, зачисленные в докторантуру,  освобождаются от зани-  
маемых должностей в соответствии с трудовым  законодательством  
Российской Федерации,  а стипендия выплачивается им со дня за-  
числения, но не ранее дня увольнения с предыдущего места рабо-  
ты.  
     Срок подготовки в докторантуре засчитывается в стаж науч-  
но-педагогической и научной работы.  
     6. В период подготовки в  докторантуре  докторант  должен  
выполнить индивидуальный план,  завершить работу над диссерта-  
цией, включая проведение предварительной экспертизы.  
     7. Для  оказания помощи докторанту в проведении диссерта-  
ционных исследований по месту его подготовки может назначаться  
научный  консультант  из  числа  высококвалифицированных науч-  
но-педагогических или научных кадров, докторов наук, профессо-  
ров.  При необходимости в качестве консультантов могут привле-  
каться ведущие ученые и специалисты сторонних учебных и  науч-  
ных учреждений и организаций, доктора наук, профессора.  
     8. Докторанты бесплатно пользуются лабораториями, кабине-  
тами, научными библиотеками, экспериментальными установками, а  
также услугами учебных, научных, лечебных и других подразделе-  
ний  высших учебных заведений или научных организаций в поряд-  
ке, определенном их уставами.  
     9. Ежегодно  ученые  ( научно-технические)  советы высших  
учебных заведений или факультетов и научных организаций прово-  
дят аттестацию докторантов, по результатам которой принимается  
решение о дальнейшем пребывании их в докторантуре.  
     Докторант, не выполняющий индивидуальный план, отчисляет-  
ся из докторантуры приказом ректора высшего учебного заведения  
или руководителя научной организации.  
     10. Докторанты имеют право выполнять оплачиваемую  работу  
при условии выполнения ими индивидуального плана подготовки.  
     11. Высшие учебные заведения и научные организации оказы-  
вают содействие в обеспечении иногородних докторантов благоус-  
троенным жильем (однокомнатной квартирой, номером в гостинице,  
отдельной  комнатой  в  общежитии  гостиничного  типа) за счет  
средств докторантов.  
     12. Докторант,  отчисленный  до окончания срока из докто-  
рантуры,  может быть восстановлен в пределах имеющихся средств  
на  оставшийся срок приказом руководителя высшего учебного за-  
ведения или научной организации.  
     13. Трудоустройство окончивших докторантуру осуществляет-  
ся в соответствии с законодательством Российской  Федерации  о  
труде.  
     14. Лица,  прошедшие полный курс подготовки в докторанту-  
ре, не переводятся на должности научных сотрудников для подго-  
товки докторской диссертации, и им не предоставляется творчес-  
кий отпуск для ее завершения.
     15. Подготовка докторантов в учреждениях высшего  профес-  
сионального  образования и научных организациях в пределах ус-  
тановленных контрольных цифр осуществляется за счет  соответс-  
твующих бюджетов.  
     Контрольные цифры приема в докторантуру по специальностям  
высшим  учебным  заведениям  и  научным  организациям  за счет  
средств федерального бюджета Российской Федерации устанавлива-  
ют министерства и ведомства, в ведении которых они находятся.  
     16. Докторантам выплачивается государственная стипендия в  
размере,  установленном  Правительством  Российской Федерации.  
Ректоры высших учебных заведений или руководители научных  ор-  
ганизаций могут устанавливать за счет бюджетных и внебюджетных  
средств надбавку к стипендии докторантов  без  ограничения  ее  
предельных размеров.  
     17. Оплата труда научных консультантов докторантов произ-  
водится из расчета 50 часов в год на одного докторанта.  
     Ректоры (директора) имеют право за счет бюджетных и  вне-  
бюджетных средств высших учебных заведений и научных организа-  
ций устанавливать научным  консультантам  докторантов  доплату  
без ограничения ее предельных размеров.
     18. Расходы  по  командированию  докторантов,  проходящих  
подготовку  за  счет  средств федерального бюджета,  в ведущие  
отечественные и зарубежные учебные заведения и научные центры,  
производятся Государственным комитетом Российской Федерации по  
высшему образованию или высшими учебными заведениями и научны-  
ми  организациями  по  прямым договорам с зарубежными учебными  
заведениями и научными центрами.  
     19. Социальные  гарантии и льготы для лиц,  поступающих и  
проходящих подготовку в докторантуре, определяются в соответс-  
твии с законодательством Российской Федерации и постановления-  
ми Правительства Российской Федерации.  
  
             II. ПЕРЕВОД ПРЕПОДАВАТЕЛЕЙ УЧРЕЖДЕНИЙ
                 ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
                 НА ДОЛЖНОСТИ НАУЧНЫХ СОТРУДНИКОВ
                 ДЛЯ ПОДГОТОВКИ ДОКТОРСКИХ ДИССЕРТАЦИЙ
  
     20. Преподаватели высших учебных заведений с ученой  сте-  
пенью кандидата наук,  имеющие значительные результаты научных  
исследований,  могут переводиться на должности научных сотруд-  
ников  сроком  до двух лет для подготовки докторских диссерта-  
ций.  
     21. Кандидаты  наук,  претендующие  на  должности научных  
сотрудников,  подают на имя ректора высшего учебного заведения  
по  месту штатной преподавательской должности заявление с при-  
ложением развернутого плана докторской диссертации,  сроков ее  
выполнения, списка опубликованных научных работ.  
     22. Ректор высшего учебного заведения, в котором кандидат  
наук состоит на штатной преподавательской должности,  на осно-  
вании заключения соответствующей кафедры и представленных кан-  
дидатом документов,  принимает решение о его переводе на долж-  
ность научного сотрудника для подготовки докторской диссерта-  
ции.  
     23. В период пребывания на должности научного  сотрудника  
кандидат наук должен завершить работу над докторской диссерта-  
цией, включая проведение ее предварительной экспертизы.  
     24. Преподаватели - кандидаты наук,  освобожденные от пе-  
дагогической работы в связи с переводом на  должности  научных  
сотрудников  (  далее - научные сотрудники),  могут быть по их  
просьбе прикомандированы для проведения научного  исследования  
к  другим высшим учебным заведениям или научным организациям с  
согласия последних.  
     Высшие учебные  заведения  и научные организации,  давшие  
согласие на прикомандирование научного сотрудника, обеспечива-  
ют  его научными консультациями,  осуществляют контроль за его  
работой,  несут все расходы,  связанные с проведением научного  
исследования, и предоставляют благоустроенное жилье.  
     25. По истечении  года  научные  сотрудники  представляют  
ученому  совету  высшего учебного заведения,  в штате которого  
они состоят,  отчет о работе над диссертацией,  по результатам  
которого  ученый  совет  принимает  решение  с рекомендацией о  
продлении пребывания их в  должности  научных  сотрудников  на  
следующий годичный срок или о возвращении на преподавательскую  
работу.  
     Лица, прикомандированные  к другим высшим учебным заведе-  
ниям и научным организациям, представляют научный отчет учено-  
му  (  научно-техническому)  совету высшего учебного заведения  
или научной организации по месту прикомандирования. Заключение  
ученого совета направляется в высшее учебное заведение, в шта-  
те которого состоит научный сотрудник,  и оно учитывается  при  
решении вопроса о дальнейшем пребывании кандидата наук в зани-  
маемой должности научного сотрудника.  
     26. Научный  сотрудник,  досрочно отозванный на педагоги-  
ческую работу,  может быть восстановлен в  должности  ректором  
высшего учебного заведения на оставшийся срок.  
     27. Научные сотрудники имеют право работать  на  условиях  
совместительства  при  выполнении  плана подготовки докторской  
диссертации.  
     28. Научные сотрудники не пользуются правом поступления в  
докторантуру и предоставления творческого отпуска для заверше-  
ния докторской диссертации.  
     29. За научными сотрудниками сохраняется право  возвраще-  
ния в высшие учебные заведения на педагогическую работу.  
     30. На период пребывания преподавателей на должностях на-  
учных  сотрудников  для  подготовки  докторских диссертаций их  
преподавательские должности могут замещаться другими лицами по  
срочному  трудовому договору (контракту ) в соответствии с за-  
конодательством Российской Федерации о труде.  
     31. Перевод  преподавателей-кандидатов  наук на должности  
научных  сотрудников  для  подготовки  докторской  диссертации  
оформляется  приказом  ректора  в  пределах имеющихся в высших  
учебных заведениях средств на оплату труда.  
     32. Должностные  оклады кандидатов наук,  переведенных на  
должности научных сотрудников,  тарифицируются на уровне окла-  
дов  научных сотрудников в соответствии с Единой тарифной сет-  
кой по оплате труда работников бюджетной сферы  по  должностям  
работников науки и научного обслуживания согласно квалификаци-  
онным требованиям.  
     Высшие учебные  заведения имеют право за счет бюджетных и  
внебюджетных средств устанавливать надбавки к должностным  ок-  
ладам научных сотрудников без ограничения их предельных разме-  
ров.  
     33. Научным сотрудникам,  прикомандированным для выполне-  
ния научного исследования к другим высшим учебным заведениям и  
научным организациям,  заработная плата и командировочные рас-  
ходы выплачиваются  в установленном порядке по основному месту  
работы.  
  
                       III. АСПИРАНТУРА  
  
     34. Аспирантура является основной формой подготовки науч-  
но-педагогических  и  научных кадров в системе послевузовского  
профессионального образования и предоставляет  гражданам  воз-  
можность повышения уровня образования, научной, педагогической  
квалификации на базе высшего профессионального образования.  
     Подготовка аспирантов  осуществляется  по отраслям наук и  
научным специальностям в соответствии с действующей  номенкла-  
турой специальностей научных работников.  
     35. Аспирантура открывается в учреждениях высшего профес-  
сионального образования, имеющих государственную аккредитацию,  
и научных организациях,  имеющих государственную  лицензию  на  
право ведения образовательной деятельности,  располагающих вы-  
сококвалифицированными научно-педагогическими и научными  кад-  
рами, современной научно-исследовательской и экспериментальной  
базой.  
     Открытие аспирантуры и прекращение ее  деятельности  осу-
ществляется после проведения соответствующей экспертизы и офор-  
мляется приказом Государственного комитета Российской Федерации  
по высшему образованию (кроме системы Российской академии наук).  
     Предложения об  открытии аспирантуры направляются в Госу-  
дарственный комитет Российской Федерации по высшему  образова-  
нию  министерствами  и ведомствами с указанием перечня научных  
специальностей, состава научных руководителей по каждой специ-  
альности с приложением списка научных трудов,  свидетельствую-  
щих об их квалификации по специальности,  а также решения уче-  
ного  (научно-технического)  совета высшего учебного заведения  
или научной организации. Введение дополнительных  научных спе-  
циальностей  осуществляется  после  получения  лицензии на эти  
специальности.  
     Научно-методическое руководство и контроль за работой ас-  
пирантуры в учреждениях высшего профессионального  образования  
и  научных организациях независимо от их ведомственной принад-  
лежности осуществляет Государственный комитет Российской Феде-  
рации по высшему образованию.  
     Обучение в аспирантуре осуществляется по очной и  заочной  
формам.  
     36. В аспирантуру на конкурсной основе принимаются  граж-  
дане Российской Федерации, имеющие высшее профессиональное об-  
разование и творческие достижения в научной работе.  
     Граждане иных государств принимаются в аспирантуру высших  
учебных заведений и научных организаций на основе  международ-  
ных  договоров и соглашений,  а также по прямым связям с зару-  
бежными предприятиями, учреждениями и организациями.  
     Лица, ранее  прошедшие полный курс обучения в аспирантуре  
или окончившие ассистентуру-стажировку, не имеют права вторич-  
ного обучения в аспирантуре.  
     37. Заявление о приеме в аспирантуру подается на имя рек-  
тора высшего учебного заведения или руководителя научной орга-  
низации,  осуществляющих подготовку аспирантов,  с приложением  
следующих документов:  
     - копии  диплома  о  высшем  профессиональном образовании  
(для лиц, получивших образование в других странах, - удостове-  
рения об эквивалентности их документов об образовании);  
     - списка опубликованных научных работ,  изобретений и от-  
четов по научно-исследовательской работе при наличии у  посту-  
пающего научных работ и изобретений;  
     - удостоверения о сдаче кандидатских экзаменов при  нали-  
чии у поступающего сданных кандидатских экзаменов.  
     Паспорт и диплом об окончании  высшего учебного заведения  
представляются лично поступающим в аспирантуру.  
     38. Прием в аспирантуру проводится ежегодно в сроки,  ус-  
танавливаемые  высшими учебными заведениями и научными органи-  
зациями. Для проведения приема в аспирантуру организуется при-  
емная комиссия под председательством ректора (проректора) выс-  
шего учебного заведения или руководителя (заместителя  руково-  
дителя) научной организации.  Члены приемной комиссии назнача-  
ются ее председателем из числа  высококвалифицированных  науч-  
но-педагогических и научных кадров,  включая научных руководи-  
телей аспирантов.  
     Поступающие в  аспирантуру проходят собеседование с пред-  
полагаемым научным руководителем, который сообщает о результа-  
те собеседования в приемную комиссию.  
     Решение о допуске к вступительным испытаниям в аспиранту-  
ру  приемная  комиссия  выносит  с учетом итогов собеседования  
поступающего с научным руководителем  и  доводит  до  сведения  
поступающего не позднее недельного срока со дня его принятия.  
     39. Поступающие в аспирантуру участвуют в  сдаче  вступи-  
тельных испытаний по:  
     - специальной дисциплине в объеме  действующей  программы  
для специалиста или магистра;  
     - иностранному языку,  определяемому высшим учебным заве-  
дением  или  научной организацией и необходимому аспиранту для  
выполнения диссертационной работы;  
     - философии.  
     Прием вступительных  испытаний  в  аспирантуру проводится  
комиссиями,  назначаемыми руководителем  организации,  ведущей  
подготовку аспирантов.  В состав комиссии входит профессор или  
доктор наук по той специальности,  по которой проводится экза-  
мен.  
     При отсутствии докторов  наук  в  состав  комиссии  могут  
включаться кандидаты наук,  доценты, а по иностранному языку -  
квалифицированные преподаватели,  не имеющие ученой степени  и  
ученого звания.  
     Пересдача вступительных испытаний не допускается. Сданные  
вступительные  испытания в аспирантуру действительны в течение  
календарного года.  
     Лица, сдавшие полностью или частично кандидатские экзаме-  
ны,  при поступлении в аспирантуру освобождаются от  соответс-  
твующих вступительных испытаний.  
     Результаты выпускных магистерских экзаменов засчитываются  
в качестве вступительных испытаний в аспирантуру, если в инди-  
видуальном плане магистра были предусмотрены магистерские  эк-  
замены по философии,  иностранному языку и специальной дисцип-  
лине.  
     40. Приемная  комиссия по результатам вступительных испы-  
таний выносит решение по каждому кандидату.  При наличии  кон-  
курса должно обеспечиваться зачисление наиболее способных кан-  
дидатов, подготовленных к научно-педагогической деятельности и  
научной работе.  
     Решение о приеме в аспирантуру или отказе в приеме  сооб-  
щается поступающему в пятидневный срок после заключения прием-  
ной комиссии, но не позже чем за две недели до начала занятий.  
     Зачисление в  аспирантуру  производится  приказом ректора  
высшего учебного заведения или руководителя научной  организа-  
ции.  
     Срок обучения в очной  аспирантуре  не  должен  превышать  
трех лет,  в заочной аспирантуре - четырех лет,  в ассистенту-  
ре-стажировке,  осуществляющей подготовку кадров  по  исполни-  
тельским  и педагогическим специальностям в высших учебных за-  
ведениях и научных организациях культуры и искусства,  -  двух  
лет.  
     Освобождение от работы лиц, принятых в очную аспирантуру,  
производится в соответствии с законодательством Российской Фе-  
дерации о труде. Стипендия аспирантам выплачивается со дня за-  
числения, но не ранее дня увольнения с предыдущего места рабо-  
ты.  
     41.2 Аспирант за время обучения в аспирантуре обязан:  
     - полностью выполнить индивидуальный учебный план;  
     - сдать кандидатские экзамены по философии,  иностранному  
языку и специальной дисциплине;  
     - завершить работу над диссертацией,  включая  проведение  
предварительной экспертизы.  
     Выпускникам аспирантуры время обучения в очной аспиранту-  
ре  засчитывается в стаж научно-педагогической и научной рабо-  
ты.  
     42. Индивидуальные  учебные  планы аспирантов и темы дис-  
сертаций утверждаются ректорами высших учебных  заведений  или  
руководителями научных организаций по представлению кафедр или  
отделов ( секторов, лабораторий) в сроки, определяемые высшими  
учебными заведениями и научными организациями.  
     43. Научный руководитель из числа докторов наук или  про-  
фессоров  утверждается ректором высшего учебного заведения или  
руководителем научной организации каждому  аспиранту  одновре-  
менно с его зачислением в аспирантуру.  
     В отдельных случаях по решению  ученых  (научно-техничес-  
ких)  советов высших учебных заведений или научных организаций  
к научному руководству подготовкой  аспирантов  могут  привле-  
каться кандидаты наук соответствующей специальности.  
     Аспирантам, выполняющим  научные  исследования  на  стыке  
смежных  специальностей,  разрешается иметь двух руководителей  
или руководителя и консультанта,  один из которых  может  быть  
кандидатом наук.  
     Научный руководитель контролирует  выполнение  аспирантом  
утвержденного индивидуального учебного плана.  
     Количество аспирантов,  прикрепляемых к  одному  научному  
руководителю, определяется с его согласия руководством высшего  
учебного заведения или научной организации.  
     44. Аспирант ежегодно аттестуется кафедрой (отделом, сек-  
тором, лабораторией). Аспирант, не выполняющий в установленные  
сроки индивидуальный учебный план,  отчисляется из аспирантуры  
приказом ректора высшего учебного заведения  или  руководителя  
научной организации.  
     45. Аспиранты для проведения работ по избранной теме  на-  
учных исследований пользуются наравне с научно-педагогическими  
и научными работниками высших учебных заведений и научных  ор-  
ганизаций оборудованием,  лабораториями, кабинетами, библиоте-  
ками, правом на командировки, в том числе в зарубежные учебные  
заведения и научные центры, участие в экспедициях и т.д.  
     46. Перевод аспирантов из одного высшего учебного заведе-  
ния  или  научной организации в другое,  а также с очной формы  
подготовки на заочную и наоборот осуществляется руководителями  
высших учебных заведений и научных организаций в счет имеющих-  
ся средств.  
     Аспирант, отчисленный  из  аспирантуры до окончания срока  
обучения,  может быть восстановлен в счет имеющихся средств  в  
высшем учебном заведении или научной организации на оставшийся  
срок обучения.  
     47. Ректоры  (директора) высших учебных заведений и науч-  
ных организаций должны предоставлять аспирантам по их  желанию  
возможность  выполнения  Государственных требований к минимуму  
содержания и уровню профессиональной подготовки выпускника для  
получения  дополнительной  квалификации  "Преподаватель высшей  
школы".  
     48. Аспиранты,  обучающиеся  в  очной аспирантуре,  имеют  
право выполнять оплачиваемую работу при условии выполнения ими  
индивидуального плана подготовки.  
     49. Трудоустройство окончивших аспирантуру осуществляется  
в соответствии с законодательством Российской Федерации о тру-  
де.  
     50. Ученые (научно-технические) советы высших учебных за-  
ведений (факультетов) и научных организаций осуществляют конт-  
роль за работой аспирантуры; систематически заслушивают отчеты  
аспирантов и их научных руководителей.  
     51. Подготовка аспирантов в учреждениях высшего професси-  
онального образования и научных организациях в пределах  уста-  
новленных  контрольных цифр осуществляется за счет средств со-  
ответствующих бюджетов.  
     Контрольные цифры  приема аспирантов по специальностям за  
счет средств федерального бюджета Российской  Федерации  уста-  
навливаются  высшим учебным заведениям и научным организациям,  
имеющим аспирантуру,  министерствами и ведомствами,  в ведении  
которых они находятся.  
     52. Аспиранты, обучающиеся в очной аспирантуре, обеспечи-  
ваются в установленном размере государственной стипендией.  
     Ректоры высших учебных заведений и  руководители  научных  
организаций  могут устанавливать за счет бюджетных или внебюд-  
жетных средств надбавки к стипендиям аспирантов без  ограниче-  
ния их предельных размеров.  
     Аспирантам могут быть назначены в  установленном  порядке  
государственные именные стипендии, а именные стипендии высшего  
учебного заведения или научной организации - решением  ученого  
(научно-технического)  совета  высшего  учебного заведения или  
научной организации.  
     53. Оплата  труда  научных  руководителей производится из  
расчета 50 часов на одного аспиранта в год,  в том числе  и  в  
случаях утверждения аспиранту двух руководителей.  
     Ректоры (директора) высших учебных  заведений  и  научных  
организаций  имеют  право  устанавливать научным руководителям  
аспирантов доплату без ограничения ее предельных  размеров  за
счет бюджетных или внебюджетных средств высшего учебного заве-  
дения или научной организации.  
     54. Аспиранты, обучающиеся в очной аспирантуре, пользуют-  
ся ежегодно каникулами продолжительностью два месяца.  
     55. Окончившим  очную аспирантуру и полностью выполнившим  
требования,  изложенные в п.41 данного раздела Положения, пре-  
доставляется месячный отпуск.  
     Стипендия за время  отпуска  аспирантам,  обучающимся  за  
счет средств федерального бюджета,  выплачивается высшим учеб-  
ным заведением или научной организацией, в аспирантуре которых  
они проходили подготовку.  
     56. Высшие учебные заведения и научные организации  могут  
в соответствии с договором с предприятиями, учреждениями и ор-  
ганизациями  осуществлять  при  необходимости  предварительную  
стажировку до 12 месяцев для лиц, поступающих в аспирантуру.  
     57. Социальные гарантии и льготы для лиц,  поступающих  и  
обучающихся в аспирантуре, определяются в соответствии с зако-  
нодательством Российской Федерации  и  постановлениями  Прави-  
тельства Российской Федерации.  
  
              IV. О СОИСКАТЕЛЯХ УЧЕНЫХ СТЕПЕНЕЙ,
                  РАБОТАЮЩИХ НАД КАНДИДАТСКИМИ
                  ДИССЕРТАЦИЯМИ САМОСТОЯТЕЛЬНО
  
     58. Самостоятельная работа специалистов над  диссертацией  
является одной из форм подготовки и повышения квалификации на-  
учно-педагогических,  научных кадров и работников высших учеб-  
ных заведений, предприятий, учреждений и организаций.  
     59. Соискателями ученой степени,  работающими над  канди-  
датскими диссертациями самостоятельно ( далее-соискатели), мо-  
гут быть лица, имеющие высшее профессиональное образование.  
     60. Соискатели прикрепляются для сдачи кандидатских экза-  
менов и подготовки диссертаций  на  соискание  ученой  степени  
кандидата наук к высшим учебным заведениям и научным организа-  
циям,  имеющим аспирантуру по соответствующим специальностям и  
располагающим научно-исследовательской,  экспериментальной ба-  
зой и научными кадрами высшей квалификации.  
     Прикрепление соискателей для сдачи кандидатских экзаменов  
может проводиться на срок не более двух лет и  для  подготовки  
диссертации - на срок не более трех лет. Общий срок прикрепле-  
ния в качестве соискателя не должен превышать пяти лет.  
     Прикрепление соискателей  может  производиться для подго-  
товки и сдачи как всех,  так и отдельных кандидатских  экзаме-  
нов.  
     Одновременно состоять соискателем в двух  или  нескольких  
высших учебных заведениях или научных организациях не разреша-  
ется.  
     Лица, прошедшие  полный  курс  обучения в аспирантуре,  а  
также полностью использовавшие время нахождения в качестве со-  
искателей, правом повторного прикрепления к высшим учебным за-  
ведениям и научным организациям не пользуются.  
     Лица, не  полностью  использовавшие срок пребывания в ка-  
честве соискателя, могут быть прикреплены к высшим учебным за-  
ведениям и научным организациям на оставшееся время.  
     61. Прикрепление соискателей к высшим учебным  заведениям  
и  научным организациям производится в сроки,  устанавливаемые  
руководителями высших учебных заведений и научных организаций.  
     62. Для прикрепления к высшему учебному заведению или на-  
учной организации соискатель подает на имя руководителя  заяв-  
ление  с  приложением  копии диплома о высшем профессиональном  
образовании и удостоверения о  сдаче  кандидатских  экзаменов,  
если они сданы.  
     63. Руководитель высшего учебного заведения  или  научной  
организации  на основании результатов собеседования соискателя  
с предполагаемым научным руководителем и заключения  соответс-  
твующей кафедры ( отдела,  сектора, лаборатории) издает приказ  
о прикреплении соискателя с указанием срока прикрепления и ут-  
верждением научного руководителя.  В случае прикрепления соис-  
кателя только для сдачи кандидатских экзаменов научный руково-  
дитель не утверждается.  
     Научными руководителями соискателей назначаются, как пра-  
вило, лица из числа докторов наук и профессоров.  
     64. Соискатели в двухмесячный срок  представляют  на  ут-  
верждение кафедры ( отдела, сектора, лаборатории ) согласован-  
ный с научным руководителем индивидуальный план работы.  
     65. Индивидуальный план работы и тема диссертации утверж-  
даются на заседании кафедры высшего учебного заведения или от-  
дела ( сектора, лаборатории) научной организации.  
     Соискатели периодически отчитываются и ежегодно  аттесту-  
ются кафедрой высшего учебного заведения и отделом ( сектором,  
лабораторией) научной организации.  
     Соискатели, не  выполняющие  индивидуальный  план работы,  
подлежат отчислению.  
     66. Соискатели пользуются необходимым оборудованием,  ка-  
бинетами, библиотеками и т.п. по месту прикрепления.  
     Руководители высших учебных заведений,  научных организа-  
ций, предприятий и учреждений, где работают соискатели, оказы-  
вают  им  помощь в создании необходимых условий для работы над  
диссертациями.  
     67. Соискатели  сдают  по месту прикрепления кандидатские  
экзамены по философии,  иностранному языку и специальной  дис-  
циплине.  
     При отсутствии в высшем учебном заведении или научной ор-  
ганизации  права  приема  кандидатских  экзаменов по отдельным  
дисциплинам (философии, иностранному языку) по ходатайству ру-  
ководства  этих высших учебных заведений или научных организа-  
ций соискателям разрешается сдача  кандидатских  экзаменов  по  
указанным дисциплинам в других высших учебных заведениях и на-  
учных организациях, имеющих аспирантуру.  
     68. Руководителям  высших учебных заведений и научных ор-  
ганизаций разрешается производить оплату труда научных руково-  
дителей  соискателей в размере не более 25 часов в год на каж-  
дого соискателя в течение срока прикрепления.  
     69. Расходы  по оплате научных руководителей производятся  
за счет бюджетных или внебюджетных средств высших учебных  за-  
ведений или научных организаций.  

                   V. КАНДИДАТСКИЕ ЭКЗАМЕНЫ
  
     70. Кандидатские экзамены являются составной  частью  ат-  
тестации научных и научно-педагогических кадров. Цель экзамена  
- установить глубину профессиональных знаний соискателя,  сте-  
пень  подготовленности к самостоятельной научно-исследователь-  
ской работе.  
     Сдача кандидатских  экзаменов обязательна для присуждения  
ученой степени.  
     71. Кандидатские  экзамены  устанавливаются по философии,  
иностранному языку и специальной дисциплине в  соответствии  с  
темой диссертации.  
     72. Кандидатский экзамен по специальной дисциплине сдает-  
ся по программе, состоящей из двух частей: типовой программы -  
минимум по специальности, разрабатываемой ведущими в соответс-  
твующей  отрасли высшими учебными заведениями и научными орга-  
низациями и утверждаемой Государственным комитетом  Российской  
Федерации по высшему образованию,  и дополнительной программы,  
разрабатываемой соответствующей кафедрой  (отделом,  сектором,  
лабораторией).  
     Дополнительная программа должна  включать  новые  разделы  
данной отрасли науки и разделы, связанные с направлением науч-  
ных исследований соискателя,  а также учитывать последние дос-  
тижения в данной отрасли науки и новейшую литературу.  
     Экзамен по специальной дисциплине должен выявить  уровень  
теоретической и профессиональной подготовки соискателя, знание  
общих концепций и методологических вопросов данной науки,  ис-  
тории ее формирования и развития,  фактического материала, ос-  
новных теоретических и  практических  проблем  данной  отрасли  
знаний.  
     Кандидатские экзамены по специальной дисциплине сдаются в  
высших учебных заведениях и научных организациях,  имеющих ас-  
пирантуру по данной специальности.  
     73. Сдача кандидатского экзамена по философии разрешается  
в высших учебных заведениях,  имеющих самостоятельные  кафедры  
философии,  в Институте философии и на кафедрах философии Рос-  
сийской академии наук;  в высших учебных заведениях, имеющих в  
составе  кафедр социально-гуманитарных наук не менее двух пре-  
подавателей,  один из которых должен быть доктором философских  
наук, а другой может быть кандидатом философских наук, а также  
в научных организациях,  имеющих аспирантуру по указанной спе-  
циальности.  
     74. Сдача кандидатского экзамена по  иностранному  языку,  
необходимому для выполнения диссертационной работы, допускает-  
ся в высших учебных заведениях и научных организациях, имеющих  
аспирантуру  по  профилю диссертации соискателя и специалистов  
соответствующей квалификации по данному языку,  а также на ка-  
федрах иностранного языка Российской академии наук.  
     Лица, специализирующиеся  по  иностранным  языкам,  сдают  
кандидатский  экзамен  по  иностранному языку в высших учебных  
заведениях и научных организациях, имеющих аспирантуру по дан-  
ной специальности.  
     75. Кандидатские экзамены  по  философии  и  иностранному  
языку как общенаучным дисциплинам сдаются по программам,  раз-  
рабатываемым и утверждаемым Государственным комитетом Российс-  
кой Федерации по высшему образованию.  
     76. Высшие учебные заведения и научные организации, имею-  
щие аспирантуру, могут принимать кандидатские экзамены у аспи-  
рантов и соискателей сторонних организаций.  
     77. Комиссии  по  приему кандидатских экзаменов по каждой  
дисциплине назначаются приказом руководителя высшего  учебного  
заведения  или научной организации в составе председателя (как  
правило,  проректора или заместителя  директора)  и  двух-трех  
членов  из  числа квалифицированных научных и научно-педагоги-  
ческих работников.  
     Комиссия правомочна принимать кандидатские экзамены, если  
в ее заседании участвует не менее двух специалистов по профилю  
принимаемого экзамена, в том числе один доктор наук.  
     В состав комиссии по приему кандидатского экзамена по фи-  
лософии  как  общенаучной дисциплины при отсутствии на кафедре  
философии доктора философских наук могут быть включены работа-  
ющие на этой кафедре доктора исторических,  экономических, по-  
литических и социологических наук.  
     В составе  комиссии  по  приему кандидатских экзаменов по  
иностранному языку для лиц,  не специализирующихся в этой  об-  
ласти,  включаются преподаватели иностранных языков независимо  
от наличия у них ученой степени доктора или кандидата  филоло-  
гических  наук,  представители  кафедр и подразделений научных  
организаций по специальности аспиранта, имеющие ученые степени  
и свободно владеющие соответствующим иностранным языком.  
     При приеме кандидатских  экзаменов  могут  присутствовать  
члены  соответствующего  диссертационного  совета организации,  
где принимается экзамен,  ректор (директор), проректор (замес-  
титель директора) организации,  представители ВАКа России, ми-  
нистерства или ведомства, которому подчинена организация.  
     78. Кандидатские  экзамены  принимаются организованно два  
раза в год в виде сессий продолжительностью один месяц каждая.  
Сроки  сессий  устанавливаются  руководителем высшего учебного  
заведения или научной организации, проводящих прием кандидатс-  
ких экзаменов. В случае представления диссертационной работы в  
диссертационный совет кандидатский экзамен может  быть  принят  
вне сроков сессии.  
     Организация, принимающая кандидатские экзамены, уведомля-  
ет соискателей о времени и месте проведения экзаменов не позд-  
нее, чем за один месяц до их проведения.  
     79. Кандидатские  экзамены проводятся по усмотрению экза-  
менационной комиссии по билетам или без билетов. Для подготов-  
ки ответа соискатель использует экзаменационные листы, которые  
сохраняются после приема экзамена в течение года.  
     80. Уровень  знаний  соискателя  оценивается  по четырех-  
балльной системе:  "отлично",  "хорошо",  "удовлетворительно",  
"неудовлетворительно".  
     81. На каждого  соискателя  заполняется  протокол  приема  
кандидатского экзамена,  в который заносятся вопросы, заданные  
соискателю, в том числе и вопросы билетов.  
     Протокол приема кандидатского экзамена подписывается теми  
членами комиссии, которые присутствовали на экзамене, с указа-  
нием их ученой степени, ученого звания, занимаемой должности и  
специальности согласно номенклатуре специальностей научных ра-  
ботников.  
     Протоколы заседаний экзаменационных  комиссий  после  ут-  
верждения руководителем высшего учебного заведения или научной  
организации хранятся по месту сдачи кандидатских экзаменов.  
     82. О сдаче кандидатского экзамена выдается удостоверение  
установленной формы,  а по месту сдачи последнего  экзамена  -  
удостоверения  о сдаче предыдущих кандидатских экзаменов заме-  
няются на единое удостоверение.  
     83. В случае неявки соискателя на кандидатский экзамен по  
уважительной причине он может быть допущен руководителем  выс-  
шего учебного заведения или научной организации к сдаче канди-  
датского экзамена в течение текущей сессии.  
     Повторная сдача  кандидатского  экзамена  в течение одной  
сессии не допускается.  
     Решение экзаменационной  комиссии  может  быть обжаловано  
соискателем в пятидневный срок руководителю  высшего  учебного  
заведения  или научной организации,  решение которого является  
окончательным.  
     84. Ректорам высших учебных заведений,  руководителям на-  
учных организаций и их заместителям ( проректорам,  заместите-  
лям  директоров) сдавать кандидатские экзамены по месту основ-  
ной работы не разрешается.  
     85. Расходы, связанные с проведением и приемом кандидатс-  
ких экзаменов для аспирантов и  соискателей,  производятся  за  
счет средств высших учебных заведений и научных организаций по  
месту приема экзаменов; аспирантов и соискателей сторонних ор-  
ганизаций  -  в соответствии с договорами,  заключаемыми этими  
организациями с высшими учебными заведениями и научными  орга-  
низациями.  
     86. Ответственность за соблюдение требований  установлен-  
ного  порядка проведения и приема кандидатских экзаменов несет  
руководитель высшего учебного заведения или научной  организа-  
ции,  который  утверждает  протоколы заседаний экзаменационных  
комиссий.  
     87. В  случае  нарушения  установленной  процедуры приема
кандидатских экзаменов Государственный комитет Российской  Фе-
дерации по высшему образованию может лишить высшее учебное за-
ведение или научную организацию права дальнейшего приема  кан-
дидатских экзаменов по соответствующим дисциплинам.

Copyright © 2000-2006 кафедра "САПР в строительстве" МГСУ Все права защищены.

Рейтинг@Mail.ru

Используются технологии uCoz